Práce a kariéra

Personalistika je jedním z nejdůležitějších útvarů Techemu. Všechny dosavadní úspěchy Techemu byly dosaženy díky kvalifikovaným pracovníkům oblastních zastoupení, kteří jsou orientováni na bezchybné poskytování služeb zákazníkům. Seznamte se s možnostmi nástupu či dalšího rozvoje v řadách pracovníků Techemu! 
Pracovníci Techemu jsou kompetentními partnery. Vedoucí i řadoví pracovníci Techemu mají velice rozdílná pole působnosti a zodpovědnosti. Základem úspěšné komunikace je partnerství na bázi respektu a uznání práce kolegy. 
Zaměření na spolupráci je stejně důležité jako odborné zaměření. Počátkem společné angažovanosti pracovníků je jasné stanovení osobních cílů. Toto je jednou z priorit vedoucích pracovníků. Vedoucí pracovníci vysvětlují svým pracovníkům cíle společnosti a ukazují cestu jejich nejrychlejšího naplnění. Cesty k naplnění cílů mohou být různé a tady je prostor pro tvůrčí iniciativu všech. 
Účast na úspěchu společnosti motivuje všechny pracovníky. Vedoucí pracovníci Techemu mají rozpracovanou metodiku odměňování podílu jednotlivých kolegů na celkových hospodářských výsledcích firmy.

Techem klade velký důraz na systematické zapracování nových pracovníků. Jakmile u nás nastoupíte, budete krok za krokem poznávat organizaci Techemu a její fungování. První pracovní den v Techemu Vám bude předána k nastudování příručka Techemu, kde je vše podrobně rozepsáno. Bude Vám k dispozici vedoucí oblastního zastoupení/centrály, který Vás bude po dobu zapracování provázet.

Naší základní snahou je propojení servisu s prvotřídní technologií v rámci orientace na zákazníky. Jakožto vedoucí společnost na trhu pomáháme správním firmám s rozúčtováním nákladů na teplo, vodu a s rozúčtováním dalších nákladů spojených s bydlením. Regulací a měřením přinášíme úspory primárních energií a zvyšujeme komfort bydlení.